利用規約
本規約は、本サービスの利用条件を定めるものです。ユーザーは、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。
第1条（適用）
- 本規約は、ユーザーと当事務局との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
- 当事務局が本サービス上で掲示するルール、注意事項、ガイド等は、本規約の一部を構成します。
第2条（名称・表記）
本サービスはリリース時点で固有のツール名（サービス名）を設けない場合があります。 その場合でも、本規約および本サービス内の表記における「本サービス」は当事務局が提供する当該Webサービスを指し、 名称の有無・変更は本サービスの権利義務関係や利用条件に影響しません。
第2条の2（ベータ版サービスの提供）
本サービスは、試験的に提供されるベータ版（β版）です。 機能・仕様は予告なく変更、停止、終了される場合があります。
本サービスは業務支援を目的とした参考情報の提供にとどまり、 本サービスの利用結果をもとに行われる業務上または経営上の判断について、 最終的な責任はユーザーに帰属します。
第3条（利用登録）
- 本サービスの利用にあたり、当事務局所定の方法で会社単位のアカウント登録（以下「会社アカウント」といいます）を行うものとします。
- 登録情報は、真実・正確・最新の内容を届け出るものとし、変更があった場合は速やかに更新してください。
第4条（会社アカウントおよび従業員情報の取扱い）
- 本サービスでは、会社アカウントを用いて利用します。 個々の従業員ごとにログイン用アカウントを発行する仕組みはありません。
- 会社アカウントでログイン後、ユーザーは従業員情報を登録することができます。 勤怠登録等の操作は、登録された従業員情報を指定して行う方式となります。
- 登録された従業員本人が会社アカウントを用いて本サービスを操作する場合であっても、 当該操作は会社アカウントによる操作として扱われるものとします。
- 会社アカウントの認証情報（ID・パスワード等）の管理、共有範囲、利用方法については、 会社アカウントの管理責任者が責任をもって管理するものとします。
第5条（勤怠登録の運用および共有利用）
- 本サービスの勤怠登録機能は、事務所や現場等において、 複数人が同時に画面を閲覧しながら入力・確認する運用を想定しています。
- 同時入力や共有端末での利用により、入力内容の取り違え、上書き、誤登録、 第三者による閲覧等が生じる可能性があります。
- 前項により生じた結果について、当事務局は当事務局の故意または重過失による場合を除き、責任を負いません。 ユーザーは自己の責任において確認・管理を行うものとします。
第6条（利用料金）
- 本サービスは、現時点では無料で提供されます。
- 将来的に料金体系を変更する場合は、合理的な方法で事前に告知します。
第7条（禁止事項）
- 法令または公序良俗に反する行為
- 不正アクセス、過度な負荷、脆弱性探索等の行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- なりすまし、虚偽情報の登録
- 反社会的勢力への利益供与または関連行為
第8条（知的財産権）
- 本サービスに関する知的財産権は、当事務局または正当な権利者に帰属します。
第9条（サービスの変更・停止）
- 当事務局は、事前通知なく本サービスの内容を変更または停止することがあります。
第10条（免責事項）
- 当事務局は、本サービスの正確性、完全性、有用性、特定目的への適合性を保証しません。 本サービスの利用により生じた業務上・経営上の判断および結果について、 当事務局は責任を負いません。
- 当事務局は、逸失利益、間接損害、特別損害等について責任を負いません。
第11条（退会・データ削除）
- ユーザーは当事務局所定の方法で退会できます。
- 退会手続きが完了した時点で、ユーザーデータは即時に削除されます。
- 削除後のデータは復元できません。退会前に必要な情報はユーザー自身で保存してください。
- 法令上必要な情報のみ、必要最小限の範囲で保存する場合があります。
第12条（準拠法・裁判管轄）
- 本規約の準拠法は日本法とします。
- 【当事務局所在地を管轄する裁判所】を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
お問い合わせ
メール：【support@kensetsu-tool.com】